La scierie Lemaire est aujourd’hui vectrice de nouveaux emplois et a à cœur de booster l’économie de son territoire lors de chaque recrutement. Un effet positif à tous les stades.

Un cadre de travail unique

La scierie Lemaire est implantée dans le village de Moussey, au milieu des sapins vosgiens. Elle travaille essentiellement les résineux des forêts avoisinantes. Le cadre verdoyant est sans conteste un véritable argument de recrutement. L’entreprise souhaite entretenir et développer ses valeurs locales en restant bien sûr sur le site actuel et en employant des personnes à proximité autant que possible.

Une atmosphère conviviale

Au-delà, les femmes et les hommes du massif ont la réputation de défendre des valeurs comme l’entraide et la franchise. De quoi développer des relations de travail saines et bienveillantes.
Si les valeurs d’efforts au travail sont également bel et bien présentes, les rapports entre les différents collaborateurs n’en sont pas moins conviviaux.

Une passion contagieuse

Au sein de la scierie, il n’est pas rare de voir des générations se succéder. Père et fils ou frère et sœur travaillent parfois ensemble et vouent une passion commune pour le domaine du bois. Les échanges et la transmission font partie intégrante des valeurs de la Scierie Lemaire.

Les démarches RSE

La scierie contribue à son échelle au développement durable. Elle favorise notamment l’emploi local et a à cœur de développer l’économie de son territoire. La plupart des collaborateurs actuels sont issus du département. Par ailleurs, l’entreprise exploite pour son activité les forêts environnantes et défend également les circuits courts dans l’ensemble de ses démarches.

Que vous soyez une femme, un homme, jeune ou plus âgé, en reconversion professionnelle, les métiers du bois sont peut-être faits pour vous à condition d’être motivé·e et d’avoir envie d’apprendre.

Les postes à saisir

Conducteur·rice de portique

Le (la) conducteur (trice) de portique de scierie est le 1er maillon de la chaîne de production. Il est responsable de la gestion de l’arrivée des grumes ainsi que de l’organisation du parc à grumes.

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Mécanicien·ne de maintenance

Le mécanicien intervient en prévention et lors des dysfonctionnements sur l’ensemble des machines de l’entreprise. Il intervient également en maintenance bâtiment (entretien, déneigement…). Il assure le suivi de son travail sur des outils de GMAO.

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Commercial•e

Avec un portefeuille de clients (ou de clients potentiels) sur une zone géographique définie, le commercial terrain développe les ventes, en respectant la politique commerciale définie par l’entreprise.

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Ingénieur·e en intelligence artificielle

L’ingénieur en intelligence artificielle (IA) conçoit, développe et corrige des programmes informatiques capables de réaliser des tâches et de résoudre des problèmes complexes. Grâce à lui, l’entreprise pour laquelle il travaille va être capable d’automatiser des processus, d’améliorer ses prises de décision.

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Coordinateur·rice ordonnancement planification

Le (la) Coordinateur (trice) d’ordonnancement planifie et gère les flux d’approvisionnement et les délais de fabrication (matières premières, produits, informations…) amont et aval à la production, en fonction des commandes et des impératifs de l’entreprise. Il (elle) peut coordonner les flux d’information interne et externe.

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Un·e électricien·ne

L’électricien·ne intervient sur toutes les pannes ayant en lien avec un problème électrique. Il gère le stock de matériel électrique. Il assure le suivi de son travail sur des outils de GMAO.

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Un·e automaticien·ne

L’automaticien·ne installe et règle des équipements automatisés autonomes ou des systèmes industriels automatisés et effectue leur maintenance (préventive, curative,……) selon les règles de sécurités.

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